Ressources humaines

Il va sans dire que la base de n'importe quelle société de traduction est son personnel. Et chez AfghanReorex, nous sommes constamment à la recherche des meilleurs éléments. Pour se faire, nous avons mis sur pied un processus de recrutement complet pour garantir la matérialisation de nos objectifs et de nos projets. Nos exigences minimales pour recruter un traducteur sont :

• Etre Afghan avec maitrise de la langue maternelle (dari, pashto, ourdu)
• CV actualisé
• Diplôme universitaire en traduction et/ou 4 ans minimum d'expérience professionnelle en traduction
• Connaissances en informatique (matériel, logiciel, Internet etc.)
• Connectivité permanente à l’Internet
• Test en traduction (doit être fait en 2 heures puis à nous renvoyer)
• Deux références

Projet pilote
Chez AfghanReorex, les traducteurs doivent réussir avec succès un projet pilote avant de signer un contract. Ces projets sont, en fait, des épreuves réelles au cours desquelles les traducteurs potentiels sont évalués sur leur performance de projet actuel. Ces projets sont soigneusement choisis avec de larges délais d'achèvement pour que notre équipe AQ puisse faire une évaluation complète. L'évaluation est basée sur la qualité, la communication, la gestion du projet et le respect des dates limites.

Accord contractuel et clause de confidentialité
Nous demandons à tout notre personnel (aussi bien interne qu' externe) de signer un accord contractuel soigneusement préparé ainsi qu’une clause de confidentialité.

Informations à la base de données
Une fois le traducteur certifié, son profil est entré et gardé dans notre base de données. Le traducteur est alors familiarisé avec le cycle de traduction, nos procédés internes et la gestion de la qualité.

Travailler avec AfghanReorex
Nos traducteurs sont assignés à un projet selon le type du projet, les exigences, la combinaison de langues et l'expertise dans le domaine. Pour des projets volumineux et/ou en cours, nous assignons une équipe dédiée pour toute la durée du projet afin de garantir une qualité et une cohérence maximales.

Vous voulez intégrer notre équipe ? Rendez-vous à la section Nous rejoindre.

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